-
NOOVA
- Janneke Wiersema
- Desiree Smits-Romijn
- Michelle Toussaint- de Hek
- Florence van der Arend-Smits
- Janine ter Hoeven
- Yvonne Moor
- Milena Van Wijk
- Kim van Troost
- Francien Huurman
- Emmy Koster
- Lenny Verbeek
- Martine Scharp
- Hetty van Toorn
- Joka van Dusseldorp
- Cheryl Chotkan
- Pauline Sloet tot Everlo
- Jill de Kok
- Ludmilla Skinner
- Natalie Hagendoorn
- Raquelle Barnhoorn
- Samantha Kompanje
- Marion Neeleman
- José Flaton
- Geertje den Uijl
- Sylvia Oudshoorn
- Dominique Straver
- Ingrid Engelvaart
- Celine Verhoef
- Martine Mikkelsen
- Sanne Wenteler
- Diana van Papendrecht
- Karin de Vries
- Marijke Zuiderwijk
- Aarti Sewnarain
- Mariëlla Waterman
- Peggy Kegel
- Vivian Graveland
- Leonie Barendregt
- Sandra Corbet
- Jolanda Bakker
- Mariska Meerman
- Evelien van Tol
- Ingrid van Doremalen
- Evelien van Os
- Ellen Rebel
- Angèle Jankok
- Nadine Duurkoop
- Claudia Rietveld
- Melanie van Logchem
- Caroline Hulst
- Sonja de Boer
- Yvonne Jacobs
- Jacqueline de Goede
- Pascale Warners
- Karin Claessen
- Izabella Ridder - van Tuijl
- Floor ter Wal
- Renate Langhout
- Marlies van Dorp
- Alice de Koning
- Anneke Lamb
- Bernadette Kortmann
- Erna Vermeer
- Hanneke Bor
- Ina Smit
- Janny Teensma-Broos
- Miranda van Zoelen
- Monique Spek
- Silvia van der Knaap
- Tilly van der Knaap
- Wian Tosseram
- Yvonne Wolf
Jolanda Bakker
BooSSST
Jolanda Bakker @BooSSST: Team workshops, aanjager van werkgeluk en vitaliteit op de werkvloer
Ik breng werkgeluk op de werkvloer door middel van workshops en teamdagen waarbij we medewerkers tools aanreiken om duurzame gedragsveranderingen te ontwikkelen om van hun leven een meesterwerk te maken. Over het belang van bewuste keuzes maken, regie pakken op jouw werkgeluk. Over stress, ontspanning en het opbouwen van vitale geluksgewoonten.
Als werkgelukdeskundige bouw ik zo mee aan goed werkgeverschap. Een fijne werkgever zijn én uitstralen naar de buitenwereld, naar je medewerkers, potentiële werknemers en klanten.
Daarnaast ben ik actief als vitaliteitsadviseur en ga ik als aanjager aan de slag om
vitaliteit en werkgeluk werkbaar, toegankelijk en passend te maken bij de kernwaarden van de organisatie. Samen met werkgevers én werknemers behoeften inventariseren, interventies opzetten en betrokkenheid creëren waarbij we aansluiten bij de processen rondom de employee experience.
Daar word ik zelf ook werkgelukkig van!
BooSSST staat voor een vriendelijk duwtje in de rug waarbij de ‘SSST’ staat voor de kracht van stilte en de kracht in jezelf. Vandaag de dag wordt nog maar weinig gebruikgemaakt van de kracht van stilte. Zelfs wanneer we de mogelijkheid hebben om stilte te ervaren, kiezen we er vaak voor om de radio of televisie aan te zetten. Maak je vaker gebruik van de kracht van stilte? Dan verlaag je niet alleen je stresslevel, maar je geeft ook je hersenen de kans om te herstellen.
Jolanda @BooSSST: fit for life, fit for the job en fit for the future!
